Дать обратную связь — по какому-либо сотруднику или отделу.
Несколько вариантов представления отчетов, о них ниже.
Фильтр по различным параметрам.
Более подробно просмотреть сообщение обратной связи.
Раздел «Аналитика»
Фильтр по датам отправки сообщений обратной связи.
Переключатель — показывать топ-5 лучших или топ-5 худших сотрудников/отделов.
Обратная связь по сотрудникам или по руководителям.
Статистика в целом по компании.
Статистика по лучшим\худшим сотрудникам.
Такая же статистика по лучшим\худшим отделам.
Раздел «Отчеты»
Почти то же самое что в разделе аналитика — можно выбрать диапазон обратной связи (1), но здесь можно выбрать и сравнить между собой конкретных сотрудников или конкретные отделы: